|
德国劳动市场与职业研究所（IAB）发布最新报告，其对16000家企业进行问卷调查的结果显示，德国企业界对继续教育的重视程度空前。仅2014年上半年，为员工提供进修培训的企业就占所有受访企业的54%，而在金融危机影响的2010年这一比例仅为44%。
报告认为，近年来德国企业的继续教育热情持续提升，主要原因是中小企业加强了对其员工的进修培训。尽管如此，人员规模依然是制约企业对继续教育重视和投入的主要因素。调查显示，九人以下小企业和简单劳动行业的此项意愿最低，而250人以上的大中型企业则有提供继续教育的法定义务，员工进修培训比例高达97%。
|
首页 >
德国教育动态 >